Wie du mit Moderationskompetenz auch im digitalen Wandel wirksam bleibst
Führung hat lange «irgendwie funktioniert» – mal besser, mal schlechter. Doch in einer Welt, die sich durch Digitalisierung, KI und neue Tools immer schneller wandelt, reicht Improvisation nicht mehr. Teams brauchen Klarheit, Struktur und Halt.